association Animation du pôle de Saint Sauveur Lendelin (meuse)

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au pôle Gestion Locative et sous la responsabilité du Responsable d'équipe Accueil, vous rejoignez une équipe mixte de salariés et bénévoles. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du siège d'Habitat et Humanisme Rhône et Régie Nouvelle (agence immobilière à vocation sociale). Le poste est un CDI à pourvoir dès que possible, à temps plein, basé à Lyon 7ème. Vos missions : Vos missions sont les suivantes : Accueil et standard téléphonique : Accueillir les locataires, les résidents et les partenaires de l'association Assurer un premier niveau d'information métier aux locataires Contrôler et mettre à jour les coordonnées des locataires Orienter les locataires vers les services et les personnes concernés Transmettre les réclamations techniques et comptables Produire et suivre les indicateurs d'activité de l'accueil (nombre d'appels et de personnes reçues à l'accueil, nombre de courrier de départ .) Administration et Secrétariat : Gérer le courrier : traiter et répartir le courrier interne et externe Suivre le planning de réservation des salles de réunion Mettre à jour le listing téléphonique Gestion du matériel : Effectuer les commandes (rames[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité du responsable d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, de mission sociale, bénévoles.) au sein de logements temporaires diffus accueillant des familles en grande vulnérabilité. Le poste est un CDI à temps plein basé à Lyon 7e avec des déplacements fréquents sur la métropole de Lyon. (Territoires extérieurs). : La relation avec le Locataire o Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux, remettre les clés. o S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires. o Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, suivre et traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance. o Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires et contribuer à leur bonne insertion. o Veiller à la bonne application du cadre réglementaire dans le champ technique et juridique Le lien avec le Propriétaire o Entretenir un lien régulier et réactif avec les propriétaires ; demander les autorisations de travaux jugés[...]

Responsable de proximité

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses missions le Directeur(trice) du Pôle Proximité Qualité Sécurité :- Représente la direction par Délégation de la Directrice;- Organise, anime et dirige les activités du Pôle Proximité Qualité Sécurité comprenant les trois agences territoriales et sept secteurs, les équipes de Propreté, Maintenance des parties Communes et le Centre de Gestion des Appels de la Proximité;- Organise, fixe les objectifs et les moyens, pilote et contrôle l'activité des agences décentralisées;- Elabore, propose et met en œuvre les politiques de proximité, d'amélioration continue de la qualité de service, de sécurité et les organisations internes de l'Office sur ces domaines d'activités;- Participe et impulse l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'Office et tout particulièrement de la politique de qualité de l'organisme, à leur mise en place et à leur suivi;- Pilote les projets d'évolution et d'amélioration continue de la qualité, propose, développe et met en place les outils et procédures nécessaires, les partenariats existants et crée, anime et développe le réseau de Nièvre Habitat sur les activités du Pôle;- Pilote la politique Tranquillité résidentielle[...]

Concepteur / Conceptrice paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e Responsable de service conception et aménagement paysager pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : Développement commercial et suivi d'affaires - Animation du développement d'affaire en Ingénierie des aménagements paysagers et de la renaturation - Prospection : appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, participation à des salons professionnels ou des colloques - Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d'offres, suivi commercial d'affaires - Co-construction des offres techniques et accompagnement des autres Responsables d'affaires les équipes dans le montage d'offres techniques et commerciales Formation, développement technique et qualité - Structurer le cadre référentiel « Conception et aménagement » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles ; - Accompagner d'autres référents techniques[...]

Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

Concepteur / Conceptrice paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e Responsable de service conception et aménagement paysager pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : Développement commercial et suivi d'affaires - Animation du développement d'affaire en Ingénierie des aménagements paysagers et de la renaturation - Prospection : appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, participation à des salons professionnels ou des colloques - Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d'offres, suivi commercial d'affaires - Co-construction des offres techniques et accompagnement des autres Responsables d'affaires les équipes dans le montage d'offres techniques et commerciales Formation, développement technique et qualité - Structurer le cadre référentiel « Conception et aménagement » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles ; - Accompagner d'autres référents techniques[...]

Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

Concepteur / Conceptrice paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e Responsable de service conception et aménagement paysager pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : Développement commercial et suivi d'affaires - Animation du développement d'affaire en Ingénierie des aménagements paysagers et de la renaturation - Prospection : appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, participation à des salons professionnels ou des colloques - Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d'offres, suivi commercial d'affaires - Co-construction des offres techniques et accompagnement des autres Responsables d'affaires les équipes dans le montage d'offres techniques et commerciales Formation, développement technique et qualité - Structurer le cadre référentiel « Conception et aménagement » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles ; - Accompagner d'autres référents techniques[...]

Responsable de la communication

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le rôle d'Allier Bourbonnais est de contribuer à développer l'attractivité du Bourbonnais, ce qui passe par : - Un cadre de vie de qualité et le maintien d'un tissu d'activités propice à la vitalité rurale - Une organisation adaptée à l'accueil de nouveaux acteurs (étudiants, salariés et entrepreneurs) - Une démarche concertée d'amélioration permanente de l'accueil des visiteurs (touristes, excursionnistes) - La fierté des habitants, premiers ambassadeurs du territoire Afin de servir ces enjeux forts pour le territoire, l'agence d'attractivité se positionne, en complément de l'action du Conseil Départemental, et aux côtés des intercommunalités, offices de tourisme, et acteurs consulaires, comme une structure d'ingénierie souple et agile qui expérimente, fonctionne en mode projet, anime des réseaux et facilite la coordination des acteurs, et se positionne là où sa valeur ajoutée peut faire la différence. L'équipe est composée de 16 personnes qui agissent en priorité sur 4 thématiques : - La valorisation de produits et savoir-faire identitaires locaux dans le cadre d'un réseau d'acteurs agréés - L'accompagnement des acteurs du tourisme, dans le cadre de l'animation du[...]

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Voiteur, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'EPAGE Seille et Affluents est un établissement public territorial de bassin en charge de la gestion globale de l'eau à l'échelle du bassin versant de la Seille. Il porte la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) et développe des actions de préservation, de restauration et de valorisation des milieux aquatiques, en lien étroit avec les acteurs locaux. Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme d'actions, l'EPAGE recrute un(e) chargé(e) de mission / technicien(ne) rivière au sein de son équipe technique. L'EPAGE est actuellement constitué de : - Un pôle technique composé de deux agents affectés à un territoire - Un pôle administratif composé d'un agent. Les deux pôles sont rattachés à la directrice et au Président de la structure. Cette présente annonce concerne le recrutement d'un poste de chargé(e) de mission/technicien(ne) affecté aux sous bassins du Solnan, des Sânes et de la Seille navigable. Sous l'autorité du Président et de la Directrice de l'EPAGE et en collaboration avec l'équipe technique, vous aurez pour principale mission : Réalisation des diagnostics de terrain (application protocoles pour définir l'état[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Délégation régionale Est Bâtiment eXplora - 2 rue Marie Hamm - 67000 Strasbourg Mission principale: Coordonner le pole financier composé de 5 agents qui assure la gestion des ressources (Subvention d'Etat et Ressources propres) des unités de la circonscription. Il assure le pilotage et contribue à l'élaboration, à son exécution et au suivi du budget de la délégation. Assurer la gestion des ressources propres issues de financements externes et liées aux prestations de services. (respect des délais de l'émission des justificatifs) Développer les indicateurs et en assurer le suivi Rédiger tous les actes liés à la bonne gestion des unités (Délégation Globale de Gestion, Décision de subvention, .) Activités principales: 1. Coordination et animation d'équipe Animer et coordonner le pôle financier : définition des objectifs, répartition des tâches, appui, formation, réalisation des entretiens annuels Transmettre aux gestionnaires des informations pratiques sur les procédures financières, l'évolution de la législation et de ses conséquences Concevoir et faire appliquer des procédures internes en gestion financière, budgétaire et comptable Organiser le classement et l'archivage[...]

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Quingey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCLL recrute : par voie contractuelle, pour une durée d'un an (contrat de projet) un(e) agent Catégorie A : Attaché en tant que chargé(e) de mission plan Climat et Habitat. La loi de transition énergétique pour la croissance verte demande à tout Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) de plus de 20 000 habitants d'élaborer un Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET). La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) regroupant 71 communes et 25 000 habitants a approuvé son PCAET en décembre 2020. La mission consiste à coordonner, animer et dynamiser les 36 actions que comporte le PCAET Loue Lison. Plus d'informations sur le PCAET : PCAET - Communauté de Communes Loue Lison (cclouelison.fr) La rénovation énergétique de l'habitat est l'une des actions phares du PCAET. Le Pôle Rénovation Conseil (PRC) Loue Lison, animé par la Maison de l'Habitat, propose des conseils personnalisés, gratuits, neutres et indépendants pour les projets de rénovation énergétique. Le chargé de mission Plan Climat coordonne la partie administrative du Pôle Rénovation Conseil. Plus d'information sur le PRC : https://cclouelison.fr/fr/rb/1324975/habitat-1 Porte d'entrée de[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, il sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : -De coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) -D'assurer l'encadrement technique et pédagogique de la MJIE -De piloter et d'organiser l'activité du service -De garantir la mise en oeuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service De plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : -Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence -La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en oeuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Qualifications demandées Formation sup. de niveau II dans le domaine social (Master 1, CAFERUIS.) ou expérience de 3 ans sur un poste similaire. Compétences et expérience professionnelle requises -Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance des spécificités de la MJIE est un atout) -Capacité de management d'équipe, aptitude à[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

le Centre Hospitalier Lucien Hussel à Vienne propose un poste d'Attaché(e) d'Administration au sein de la Direction des Ressources matérielles. Poste à temps complet, CDD renouvelable en vue de CDI. Définition du poste : L'attaché d'administration, responsable du pôle Achats, exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge de la Direction des ressources matérielles. Il/Elle encadre l'équipe administrative du Pôle achats composée d'un adjoint des cadres et de 5 adjoints administratifs. Ses principaux interlocuteurs à titre fonctionnel sont tous les secteurs de la DRM, l'ensemble des pôles et services du CH, les fournisseurs, la Direction des Achats des Hospices Civils de Lyon, établissement support du GHT, les établissements partie du GHT. Missions / activités principales : - Assurer le management et encadrement de l'équipe du pôle Achats et piloter la réorganisation du service. - Suivre l'ensemble des procédures d'achats hors secteur de la Pharmacie : contrôle de l'application des règles et des procédures conformément au code de la commande publique ; recensement et analyse des besoins et demandes en liaison avec les utilisateurs ; rédaction[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Tourisme - Loisirs

Plailly, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous avez l'envie d'une nouvelle aventure ? Au sein du service Opérations, vous êtes le premier contact des visiteurs. Votre rôle est d'accueillir, renseigner et orienter les visiteurs (sur un Parc que vous finirez par connaître comme votre poche !) Pôle attraction : Vous organisez la file d'attente et informez les visiteurs du délai d'attente. Vous aidez les visiteurs à monter dans l'attraction et vous vérifiez le verrouillage des systèmes de sécurité. Vous réalisez des animations auprès des visiteurs . Pôle parking : Vous dirigez le flux de voitures sur les différents parkings. Vous vendez les tickets de parking et assurez le comptage des arrivées. Pôle accueil : Vous vérifiez les billets d'entrée. Vous assurez le dépôt et le retrait des effets déposés à la consigne. Vous réservez un accueil de qualité aux visiteurs. Nous pouvons vous affirmer que vivre cette aventure gauloise est la certitude de ne pas vous ennuyer grâce à la polyvalence sur l'ensemble de ces pôles. Profil Vous disposez d'une vraie aisance relationnelle et d'un sens du service développé. Vous êtes dynamique, faites preuve d'enthousiasme. Vous avez déjà pratiqué du théâtre et/ou de l'animation. Vous[...]

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Immobilier

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

A propos du poste : Rattaché(e) à la Direction des Achats et de la Commande Publique, en collaboration avec la Responsable du service des Marchés d'Entretien et de Maintenance et au sein d'un équipe de 2 collaborateurs, le ou la Gestionnaire assure l'élaboration et le suivi des marchés de prestation/travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, en réponse aux besoins des services opérationnels utilisateurs de ces marchés. Le périmètre d'intervention au sein d'Habitat du Gard des marchés d'entretien et de maintenance est le suivant : Ascenseur, automatisme, désinsectisation et dératisation, assainissement, maçonnerie, ménage, chauffage, VMC, électricité, sécurité incendie, espaces verts, menuiserie, serrurerie, peinture, plomberie, ... . Vos missions : Mise en place et renouvellement des marchés d'entretien et de maintenance : Identifier les besoins et assurer l'élaboration des cahiers des charges et pièces techniques Participer à la rédaction des clauses contractuelles (pénalités, développement durable.) en lien avec les Pôles Commande Publique et Achats Organiser et animer les réunions techniques avec des prestataires externes (AMO par exemple) ou des collaborateurs[...]

Animateur / Animatrice en site de divertissement

Emploi

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La station de Serre Chevalier recrute pour sa saison hivernale des animateurs saisonniers (H/F) pour son Pôle Animations Événements NON LOGE Missions : Vous aimez le terrain, la technique, les clients ? Vous maîtrisez « l'environnement station » ? Alors préparez votre CV, vos références, pour rejoindre une destination exceptionnelle. Sous l'autorité du Directeur, du Responsable Animation et Évènementiel et en lien avec la personne chargée des relations avec les socioprofessionnels, au sein d'une équipe d'animation, vous serez la charge de : - Mise en place et gestion des animations proposées sur le territoire de la destination - Installation et démontage sur les sites des animations et événements - Animation micro sur les animations et événements de la station - Accueil des prestataires sur le terrain - Soutien humain et logistique aux porteurs de projets événementiels, - Distribution hebdomadaire des supports de communication auprès des socioprofessionnels (programmes, affiches.) - Rangement et entretien du matériel - Chargement et déchargement des véhicules aux différents lieux de stockage Profil - Excellente présentation (prêt d'une tenue aux couleurs de la station[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Secrétariat général pôle vie mutualiste PRINCIPALES MISSIONS : Au sein du service secrétariat général pôle vie mutualiste, l'animateur(trice) en charge du développement des territoires : - Identifiera et analysera les besoins des populations, assurera une dynamique partenariale sur les territoires en proposant des projets valorisant l'offre de services, l'image et les compétences de la MSA. o Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de projets : - Coordonner des actions territoriales en lien avec les services de la MSA et de ses partenaires. - Développer et renforcer les coopérations des services de la MSA en lien avec les acteurs locaux. o Participation à la valorisation des offres de service et du guichet[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Bourgueil, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Placé sous l'autorité du Responsable du service jeunesse, vous participez au développement d'activités et de projets répondant aux attentes et besoins des jeunes, en adéquation avec les objectifs du projet éducatif de la collectivité. Vous travaillerez au sein de l'équipe jeunesse composée de deux autres professionnels et serez également amené à collaborer avec les autres services du pôle « Petite enfance, enfance, jeunesse ». Vous interviendrez auprès d'un public de 11 à 25 ans dans le cadre de différents dispositifs d'accueil : Hors vacances scolaires : - Un accueil libre (les mercredis, vendredis et samedis) ; - Des interventions bi-hebdomadaires au sein du collège de secteur dans le cadre du foyer socio-éducatif ; - Des temps d'accompagnement de projets de jeunes (ex : Junior asso). Pendant les vacances scolaires : - Un accueil de loisirs « ados » (11- 14 ans) - Des séjours avec nuitées pendant les vacances d'été Horaires de travail types : Hors vacances scolaires : 12h30 - 19h30 le mercredi En soirée le vendredi (par roulement) En soirée le samedi (par roulement) Pendant les petites vacances scolaires : du lundi au vendredi[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Bannalec, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Sociale du Finistère, composé du Foyer de Vie « Résidence Rumain », situé à Bannalec (29) : Un.e Animateur.trice (H/F) En tant qu'Animateur.rice vous assurerez l'animation et l'accompagnement de l'accueil de jour. Vous travaillerez en binôme avec une éducatrice spécialisée et serez en charge de l'animation d'un groupe d'une quinzaine de personnes. Vous aurez pour principales missions : - De concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives et culturelles ; - De favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des personnes accompagnées ; - De socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe ; - De proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives. PROFIL - DEJEPS ou équivalent (DUT carrières sociales, animation sociale .). - Permis B obligatoire. - Esprit d'ouverture et d'écoute, créativité, adaptabilité, disponibilité et bienveillance. - Capacité à travailler seul, en équipe et en partenariat. - Maitrise de l'outil informatique. - Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles. - Connaissance du handicap mental et[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du fonctionnement du Point Accueil Jeunes le Service Jeunesse de la commune de Cornebarrieu recrute : Un animateur jeunesse Cadre d'emploi des Adjoints d'animations territoriaux CDD d'un an renouvelable Fonctions et activités : Au sein du pôle des politiques éducatives de la ville, vous accueillez, accompagnez et animez, en toute sécurité, des groupes de jeunes au Point Accueil Jeunes - accueil de loisirs pour adolescents Dans le cadre du projet social et éducatif du service, vous êtes force de propositions dans la mise en œuvre et la réalisation de projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques des établissements. Garant des règles de vie, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des jeunes qui sont sous votre responsabilité au Point Accueil Jeunes. Vous favorisez la communication et vous êtes dotés d'un esprit d'équipe. Vous accueillez le public adolescent 11/18 ans au sein du Point Accueil Jeunes, mettez en place des activités et des projets d'animation. Vous participez aux séjours de l'été. Vous participez aux événements socioculturels municipaux en lien avec le pôle des politiques sociales et éducatives. Profil souhaité[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) animateur(trice) 3/9ans. Sous la responsabilité du responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous contribuez à la performance du pôle et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services. Vous travaillerez au sein d'un pôle composé d'une trentaine agents et d'un service de douze agents. Missions principales : L'animateur (trice) est chargée d' - Accueillir un public de jeunes enfants âgés de 3/9 ans dans le respect de leur diversité ; - Animer les activités culturelles, sportives, de loisirs dans le respect des valeurs et du projet pédagogique ; - Impulser et animer une dynamique de groupe ; - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps méridien Profil : - Titulaire du BAFA et/ou BAFD et/ou BP JEPS ; - Capacité à travailler en équipe, prendre des initiatives et gérer des tâches multiples ; - Bonnes connaissances des spécificités des 3/9 ans ; - Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur (DDCS) Nature du contrat : CDD Cadre statutaire : adjoint d'animation Rémunération[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

OBJECTIFS DU POSTE Le/la FACILITATEUR (TRICE) EN SANTÉ ENCADRANT (E) est sous la supervision du coordinateur du projet et de la coordonnatrice du pôle médiation environnementale. Il/ Elle a pour objectif de participer à la mise en place et au fonctionnement des projets du pôle, être le point focal d'une des 5 communes de la 3CO. De plus il/elle est le/la référent(e) d'une équipe composée de facilitateurs en santé junior, de référents eau et d'un groupe de relais communautaires. Celui/celle-ci se doit d'assurer une bonne communication entre les équipes et les partenaires. Il/Elle se doit d'être neutre dans ses activités et ne porter aucun jugement de valeur. Il/Elle est en parallèle chargé(e) d'assurer l'intérim d'un collaborateur d'une autre commune en cas d'absence. MISSIONS I- Accompagner la communauté dans la mise en place d'action de santé communautaire - Collecter des informations dans la communauté sur son environnement et ses attentes en matière de santé - Déterminer les quartiers d'interventions - Organiser des actions de prévention et de promotion de la santé au sein des communautés - Faire le suivi et réaliser les rapports de chaque actions effectuées - Former[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) animateur(trice) 3/9ans. Sous la responsabilité du responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous contribuez à la performance du pôle et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services. Vous travaillerez au sein d'un pôle composé d'une trentaine agents et d'un service de douze agents. Missions principales : L'animateur (trice) est chargée d' - Accueillir un public de jeunes enfants âgés de 3/9 ans dans le respect de leur diversité ; - Animer les activités culturelles, sportives, de loisirs dans le respect des valeurs et du projet pédagogique ; - Impulser et animer une dynamique de groupe ; - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps méridien Profil : - Titulaire du BAFA et/ou BAFD et/ou BP JEPS ; - Capacité à travailler en équipe, prendre des initiatives et gérer des tâches multiples ; - Bonnes connaissances des spécificités des 3/9 ans ; - Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur (DDCS) Nature du contrat : CDD de 11 mois Cadre statutaire : adjoint[...]

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé. Notre service « Prestations », dispense des prestations d'accessibilité et de compensation sur divers types d'handicaps (Surdité, Handicap mental, Trouble cognitif), des prestations d'interprétariats en langue des signes française, des formations en lien avec la surdité (LSF, surdité, etc..) et propose des prêts de matériel via sa plateforme AIDATECH. Le Pôle d'Appui Régional « PAR », situé au siège social de l'association (110 salariés sur la région), à Aix en Provence, est le support administratif de tous les services de l'URAPEDA SUD. Si vous souhaitez rejoindre une association dynamique, une organisation innovante, bienveillante, en plein développement, et donner du sens à votre carrière, l'URAPEDA SUD, recrute pour son service « PAR » : UN(E) SECRETAIRE POLYVALENT(E) - H/F Missions : en binôme et en collaboration avec les Directeurs adjoints de territoire et les professionnels de[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La mission principale du-de la salariée est l'accompagnement socio-professionnel des salarié.es accompagné.es dans le cadre du Pôle Insertion par l'action économique : AI, ACI, . etc. L'objectif principal est d'insérer vers l'emploi durable les salarié.es en parcours au sein de l'association. Le-la salarié.e s'engage à appliquer et à respecter les orientations de l'association et du groupe Arhes. Responsables hiérarchiques : Direction Générale et Responsable de site ACI Liens fonctionnels : - Direction Développement - Assistante commerciale et de recrutement - Assistante de Direction - Encadrants responsable et technique de l'atelier d'insertion - Comptable Liens opérationnels : Salarié.es en parcours AI et ACI Lieu de travail : sur 2 sites à Fougères L'accompagnement socio professionnel : Mettre en œuvre du processus de recrutement des salarié.es en parcours IAE en veillant à la conformité réglementaire du dossier au regard de l'IAE (diffusion offre d'emploi, traitement des candidatures, rencontre des candidats en 1er accueil, organisation des entretiens de recrutement et décision en lien avec l'équipe, gestion du dossier administratif). Gérer les dossiers individuelles[...]

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges recherche un Cadre de santé (H/F) en contrat à durée indéterminée pour son Hôpital de proximité (services SMR, MCO, SP) basé à Beaupréau et Chaudron-en- Mauges. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le Projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Directrice des soins, les missions confiées au Cadre de santé (H/F) sont : -Organiser et coordonner l'activité des soins et le parcours patient en lien avec les différents services : Assurer une coordination de proximité auprès des équipes sur les deux sites (Beaupréau et Chaudron-en-Mauges). Assurer le relai avec les familles. -Encadrer les équipes : Organiser et optimiser les postes de travail afin d'assurer la continuité de soins. Participer au recrutement des personnels soignants. Gérer les plannings, les absences et les remplacements de l'équipe soignante (IDE et AS). Animer au quotidien l'équipe soignante, en intégrant les enjeux de qualité de vie et des conditions de travail et de développement des parcours professionnels. -Veiller à la qualité des soins rendus et au respect[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) à partir du 01/09/2025 à l'Hôpital de Jour les Abbés Durand à Chaumont. L'infirmier(e) participe activement à l'évaluation et à la prise en charge individualisée des patients, en dispensant des soins relationnels et médicamenteux, en animant des médiations thérapeutiques, en favorisant l'autonomie et le lien social, tout en assurant la coordination, la traçabilité, la prévention, la continuité des soins, la formation, et la collaboration avec les partenaires du réseau médico-social. Dans le cadre de la prise en charge globale et individualisée des patients, l'infirmier(ère) participe activement aux temps d'équipe, assure les soins somatiques et relationnels, anime les[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Terrasson-Lavilledieu, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Profil recherché : * Connaissance en mécanique vélo * Connaissance de la suite Bureautique Office * Capacités de pédagogie avec tous les publics (capacité à dialoguer), organisation, autonomie, rigueur, et adaptation * Permis B indispensable Pour ce poste à pourvoir au 1er Octobre 2025, la date limite de dépôt des candidatures est fixée au 1er septembre 2025. Précisez sur votre candidature la référence « CHARGE (E ) D'ACCUEIL MOBILITE ET DE MAINTENANCE DE LA FLOTTE DE VELOS ». Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Développement, vous interviendrez dans l'animation et la gestion de l'offre de mobilité de la Communauté de Communes Terrassonnais Haut Périgord Noir (CTHPN) et vous assurerez l'entretien, maintenance et réparation de la flotte de vélos (à assistance électrique et autres). Dans le détail, vos MISSIONS seront les suivantes : 1) Activités en matière de fonctionnement : * Accueil et information des habitants et usagers du territoire sur l'offre de mobilité de la CCTHPN, * Accueil des usagers pour la remise/retour des vélos à assistance électrique (états des lieux, conseils), * Suivi et gestion des locations de vélos à assistance électrique et de voitures[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Le/La coordinateur-trice adjoint (e) est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du pôle médiation environnementale et travaille en lien fonctionnel étroit avec l'équipe mixte ( les facilitateurs-trices en santé encadrant, les facilitateurs en santé junior, les référents eau, les promoteurs en santé ainsi que les bénévoles). Il/Elle est co-responsable de l'accompagnement et de la mise en œuvre des projets définis par l'organisation. Il/Elle collabore étroitement avec les différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulement des activités, la montée en compétence des équipes, le respect des délais et l'atteinte des objectifs. Il/Elle assure l'intérim de la coordinatrice en cas d'absence. MISSIONS 1. Planification et Organisation Participer à l'élaboration du planning des projets en collaboration avec le coordinateur principal. Définir les étapes clés et les ressources nécessaires à la réalisation des différents projets du pôle. Travailler avec la coordinatrice principale sur la mise en place des procédures nécessaires pour le pôle. 2. Suivi et Évaluation Assurer le suivi des actions mises en place et évaluer leur efficacité. Analyser les données[...]

Vendeur / Vendeuse en jardinerie

Emploi Autres services aux entreprises

Dénezé-sous-Doué, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. Nous recrutons pour notre Point Vert de Thouarcé un(e) : Conseiller Vendeur en Jardinerie H/F CDI - Doué la Fontaine (49) Vos missions, au cœur de notre magasin : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle composée de professionnels, d'adhérents et de particuliers. - Gérer les approvisionnements des différents rayons du magasin (habillement, terroir.) et les stocks. - Animer la surface commerciale et le merchandising des produits. - Assurer les encaissements. Ce que nous attendons de vous : - Une formation BAC Pro ou BTS, idéalement complétée par une première[...]

Manager de production

Emploi Menuiserie - Charpente

Landes-Genusson, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste : Manager de proximité Production pôle usinage & perçage Missions principales : Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez la coordination, le suivi et la performance de votre périmètre de production. Vous veillez à la sécurité, à la qualité et à la productivité sur l'ensemble de la zone en horaires de journée. Vos responsabilités seront notamment de : Garantir la sécurité du pôle et le port des EPI Veiller au respect des procédures de début et fin de poste Suivre le pointage et la gestion du personnel Analyser et planifier la charge hebdomadaire sur les machines (ERP) Assurer le suivi des relances, des SAV Anticiper les éventuelles ruptures et être forces de propositions Organiser la polyvalence des opérateurs et garantir la traçabilité Animer les points quotidiens (performance, maintenance 1er niveau, nettoyage machines..) Mettre en place et suivre un contrôle référentiel Gérer la zone presse/assemblage établi et garantir la productivité globale du pôle. Spécificités par zone Perçage Gérer et organiser l'en-cours Coordonner avec le manager placage la gestion du stock sortie plaqueuse Assurer l'approvisionnement machine et la sortie des piles Veiller[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fort de 30 ans d'expérience et d'expertise Groupe sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergies renouvelables, PNE France adopte une approche ancrée dans les territoires, soutenue par une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires reconnus. Avec un grand nombre de projets en développement, en instruction ou en construction, une solide expérience dans l'éolien terrestre et une diversification de ses activités, notamment vers l'agrivoltaïque, PNE France PNE France recherche un.e Chargé.e d'Affaires Territoriales éolien (H/F) pour le secteur Nord-Est. VOS MISSIONS Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pôle, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge de : » Participer aux rencontres avec les collectivités (commune, EPCI, département, région), les services de l'Etat, et les chambres consulaires ; » Amorcer et conduire les négociations foncières, dans le respect de l'économie des projets[...]

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

Au titre de sa compétence enfance-jeunesse, la Communauté de Communes gère un accueil de loisirs sans hébergement multi-sites pour les 3 - 11 ans extrascolaire et périscolaire les mercredis (environ 60 enfants / jour). Elle recrute, à compter du 13 octobre 2025, un(e) directeur(trice) de l'ALSH intercommunal. Le directeur de l'ALSH intercommunal multisite assure la gestion technique, administrative et financière de la structure. Il assure le fonctionnement général de la structure sur le plan administratif, financier, logistique et communication. Il construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Service à la population » de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) de : - Définir et mettre en œuvre les orientations de l'ALSH : projet éducatif territorial, règlement intérieur, accompagnement à la rédaction des projets pédagogiques. - Assurer la gestion administrative et financière de l'ALSH : fonctionnement général, relations avec les familles, gestion des inscriptions, facturation,[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS recrute pour les dispositifs suivants sur Cajarc : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Proposer des activités socio-éducatives - S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo). COMPETENCES ET QUALITES : - Connaissance des publics en situation de grande précarité - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Posture éthique - Règles d'hygiène et de sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires d'internat - Poste à pouvoir immédiatement POUR POSTULER Adresser impérativement une lettre de motivation ainsi qu'un[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le CH de Lannemezan recherche pour sa maison des adolescents à Tarbes un(e)Pédopsychiatrie un (e) psychologue clinicien (ne) sous contrat à durée indéterminée : Les missions de psychologue s'inscrivent pleinement dans le champ d'activité du pôle de psychiatrie infanto juvénile. Elles sont donc sous la responsabilité déléguée par le Chef de pôle des médecins chefs de ces services. Les indications sont posées par les médecins de ces mêmes services en accord avec le chef de pôle Mission générale : - Entretiens cliniques avec des adolescents et des enfants en souffrance psychique, écoute, analyse des besoins et de la demande le cas échéant, orientations. - Entretiens à visée de soutien technique et/ou de précision diagnostique auprès de professionnels du réseau médico psycho social, scolaire voire professionnel. - Entretiens cliniques auprès de parents d'adolescents et d'enfants, écoute, soutien, orientation. - Travail de synthèse et évaluation des risques suicidaires. - Intervention dans la communauté pour la prévention des souffrances psychiques et des troubles, et favoriser l'accès aux soins (actions de prévention primaire et secondaire) - Liaison avec les psychologues[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales APF France handicap : 83 000 acteurs mobilisés dans plus de 500 structures en France Notre Institut d'Education Motrice de Gap recherche le profil suivant : Educateur Spécialisé (H/F) CDI 0.80 ETP à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Chef.fe de Service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez au développement et au maintien des capacités de socialisation, de communication en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions essentielles : Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif (collecte d'informations et évaluation des situations individuelles) Accompagnement éducatif personnalisé ; Développement et stimulation de l'autonomie - Accompagnement des usagers dans la réalisation des projets de vie, dans la construction de leurs identités dans le respect de leurs choix ; Maintien du lien social ou familial - Mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante ; Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. [...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Beauchamp, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le PEPA regroupe 4 établissements de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, d'Herblay, de Taverny et de Beauchamp (Centre Parental, Relais Parental, MECS, LAO, DIS). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité. Missions principales Le travailleur Social exerce un rôle d'éducateur auprès de personnes en difficultés et les forme à la pratique professionnelle d'un métier avec pour objectif de favoriser leur insertion sociale et professionnelle et leur sortie des dispositifs : * Accompagner les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans leurs démarches administratives * Participer à l'élaboration du projet d'accueil personnalisé éducatif en aidant les personnes à découvrir leurs aptitudes * Participer aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et professionnels et de leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Êtes-vous à la prochaine étape de votre carrière ? Le Service d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement de personnes victimes de violences conjugales du Pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française recrute un travailleur social (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité du 22 septembre 2025 au 30 janvier 2026 : MISSION PRINCIPALE Accompagnement social global des personnes victimes de violences conjugales, dans le cadre du dispositif d'accueil, d'hébergement d'urgence et d'accompagnement du Pôle Accueillir et accompagner les personnes victimes de violences conjugales avec le souci de respecter leurs choix, dans une perspective de sortie des violences et de reconstruction. L'intervention privilégie une finalité éducative et consistera à analyser les situations sociales dans leur globalité afin de rechercher des mesures adaptées à la problématique rencontrée par les femmes accompagnées MISSIONS OPÉRATIONNELLES Accueillir, écouter, protéger, soutenir, reconnaître, valoriser, informer, orienter, etc. L'accompagnement social est à la fois pluriel dans ses objectifs, et singulier dans la nécessaire prise en compte du caractère[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Agriculture - Sylviculture

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous recherchez un poste polyvalent et enrichissant dans un environnement stimulant où vous épanouir ? Terracoopa, véritable acteur dans l'économie sociale et solidaire à Montpellier, recherche un-e Chargé-e de développement de l'Organisme de Formation en contrat à durée déterminée à temps partiel. Terracoopa est une coopérative d'activité et d'emploi spécialisée dans les métiers de l'agriculture bio, du paysage et de l'environnement en Occitanie. Notre ambition est de proposer au territoire un pôle de compétences pour la transition écologique, allant de la production alimentaire à l'aménagement durable du territoire. En 2025, la coopérative regroupe une soixantaine d'entrepreneur-es et emploie cinq salarié-es pour les fonctions support. Ainsi plusieurs co-entrepreneur-es exercent une activité dans la formation professionnelle en environnement, agriculture ou intelligence collective. Ils sont tous-tes regroupé-e-s au sein de notre Organisme de Formation (OF) déclaré à la DRIEETS et certifié Qualiopi. Ce Chargé-e de développement exercera ses missions en lien avec l'équipe et sous la responsabilité de la co-gérance. Votre rôle sera stratégique et opérationnel pour garantir[...]

Responsable méthodes logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauchamp, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

RESPONSABLE LOGISTIQUE dans le domaine de L'AUTOMOBILE H/F FINALITE DE L'EMPLOI :Coordonner et gérer les flux d'approvisionnement et les stocks de produits en amont de la chaîne de production dans les délais et quantités attendus depuis la réalisation des nomenclatures et jusqu'à l'édition des Ordres et Process de Fabrication dans l'industrie AUTOMOBILE PRINCIPALES ACTIVITES SIGNIFICATIVES : 1-Piloter et organiser son activité - Atteindre les objectifs de son activité de manière efficiente - Analyser et optimiser les indicateurs de suivi de la performance de son activité - Animer et assurer l'avancée des projets de son activité Outils utilisés : tableau de bord quotidien/hebdo, indicateurs de performance, plan de progrès du service de rattachement -Anticiper et veiller à la bonne mise à disposition des moyens, ressources pour atteindre les objectifs. - Etres le garant du respect des règles Métiers et bonnes pratiques de l'ERP - Anticiper l'impact de l'arrêt ou du démarrage d'une nouvelle activité sur son périmètre (implantation, redistribution des moyens matériels et humains) - Gérer les approvisionnements dans le cadre de la politique Achats Groupe ou en sélectionnant ses[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Quintin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

- Conduire le Projet d'Animation du Pôle Animation de la Vie Sociale - Contribuer au lien avec les pôle Enfance, Jeunesse, et Sections par le montage de projets transversaux - Assurer le remplacement de la direction sur des activités identifiées - Co animer les commissions émanation du CA

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'Infirmier Coordinateur (IDEC) F/H en psychiatrie, au sein des unités d'hospitalisation complète des Cyprès et des Amandiers, à temps complet ou à temps partiel, en 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT, repos fixes, est vacant à compter du 29 septembre 2025. Poste ouvert à la RQTH Missions principales : Fluidifier le parcours du patient et établir, organiser, gérer des liens par une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes soignantes et coordonner les moyens des services de soins en veillant à l'efficacité, la qualité des prestations et la continuité des soins Participer au projet d'établissement et au projet de soins Missions : Accompagner les nouveaux professionnels et les étudiants Planifier et gérer les entrées et les sorties avec le cadre référent Favoriser la communication interne et externe du service, co-animer les réunions avec l'équipe paramédicale Gérer les commandes ainsi que leur suivi et contrôler les stocks des ressources matérielles allouées Participer à l'information ascendante, descendante, transversale Contribuer à la gestion de la sécurité, de[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions générales Superviser les activités de 2 pôles de formation Activités principales - Animation, conduite et contrôle des activités des unités - Gestion des ressources et du budget des unités - Gestion des ressources humaines des unités - Participation à la gestion des locaux et des matériels - Supervision de l'approvisionnement, de l'entretien et de l'équipement des unités - Participation à la définition et à l'élaboration des projets pédagogiques (animation et contrôle de la réalisation) - Coordination et animation des équipes enseignantes des unités - Gestion et coordination des réunions pédagogiques pour le compte ou en appui au directeur et/ou à la directrice pédagogique et administrative - Contrôle des progressions pédagogiques et de l'efficacité de la relation pédagogique avec l'entreprise - Gestion de l'évaluation administrative des professeurs des unités - Participation à la gestion des appels à projets : Recensement des besoins pour les différents appels à projets Particularité de l'appel à projet ANFA : Gestion complète du dossier (recensement, compilation, dépôt sur la plate-forme.) - Participation à la gestion des examens - Contribuer au développement[...]

Manager support technique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

VOS PRINCIPALES MISSIONS Pour poursuivre la structuration de notre entreprise, nous recherchons un Responsable du Pôle Ouest Production Mesures. au sin d' ATMO Occitanie Ce pôle est intégré au sein de la Direction Mesures et Innovation, constituée de 3 pôles. - Proposer et gérer les ressources nécessaires (humaines et matérielles) pour assurer le bon fonctionnement du pôle en lien avec les objectifs, enjeux et contraintes d'Atmo Occitanie - Faciliter la collaboration et les échanges entre les différents pôles, - Animer et encadrer l'équipe de son Pôle en optimisant l'organisation et la répartition des tâches en fonction des compétences et des priorités, - Superviser et prioriser les interventions sur le terrain afin de garantir la qualité et la continuité des mesures, - Piloter l'implantation de nouveaux sites de mesure et superviser le laboratoire de chimie, - Participer activement à l'installation et à la maintenance des appareils de mesure ainsi qu'à la veille technologique, - Développer les compétences des collaborateurs par des formations et des évaluations régulières - Gérer les aspects administratifs de l'équipe, incluant les congés, les formations, les entretiens[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi E-commerce - V.P.C.

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Responsable Pole Alimentaire - Hypermarche H/F DESCRIPTION : RELEVEZ UN NOUVEAU DEFI ET PRENEZ LES RENES D'UN POLE STRATEGIQUE Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de piloter un secteur clé au sein d'un Hypermarché ? Nous recherchons un Responsable de Pôle Alimentaire qui saura faire grandir son équipe et développer son activité avec rigueur et engagement. VOTRE MISSION : En véritable chef d'entreprise junior, vous aurez la responsabilité d'un pôle stratégique et contribuerez directement à sa performance. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Manager et animer vos équipes avec exigence et bienveillance. - Assurer la gestion économique et commerciale de votre périmètre (CA, marge, rentabilité). - Collaborer étroitement avec les fonctions supports (RH, Qualité, Logistique). - Optimiser l'organisation et la gestion de votre secteur en anticipant les évolutions du marché. - Garantir un service de qualité aux clients et assurer la bonne tenue des rayons. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management, idéalement en grande distribution. - Vous avez une bonne connaissance des[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Responsable de proximité

Concepteur / Conceptrice paysagiste

Architecte paysagiste

Concepteur / Conceptrice paysagiste

Architecte paysagiste

Architecte paysagiste

Concepteur / Conceptrice paysagiste

Responsable de la communication

Festival littéraire | Lire en Bastides

Festival littéraire | Lire en Bastides

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée de mission environnement

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Attaché / Attachée de direction

Agent / Agente d'accueil

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Animateur / Animatrice en site de divertissement

Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Cadre de santé

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Vendeur / Vendeuse en jardinerie

Manager de production

Chargé / Chargée de mission développement local

Directeur / Directrice centre de loisirs

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Trail des sangliers

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Responsable méthodes logistique

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Responsable pédagogique

Manager support technique

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Ressources supplémentaires